时间:2023-03-06 14:57
工资超过一个月未支付的构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,“按月支付”指至少每月支付一次,不得拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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